Duurzame inzetbaarheid

Praktische coaching,
direct effect op de werkvloer

Festiviter Coaching ondersteunt organisaties bij het versterken van duurzame inzetbaarheid - oplossingsgericht, praktisch en direct toepasbaar.

Medewerker aanmelden Hoe ik werk
Marijol Vanderfeesten
Over mij

Nuchter, scherp en direct to the point

Marijol Vanderfeesten heeft een achtergrond als Product Owner en IT-manager en kent de dynamiek van organisaties waarin prioriteiten verschuiven, professionalisering zijn intrede doet, belangen botsen en de druk kan oplopen.

Haar stijl kenmerkt zich door nuchterheid, scherpte en het vermogen om snel tot de kern te komen. Zij combineert oplossingsgericht coachen met ruime ervaring in het bedrijfsleven.

Oplossingsgericht Nuchter Scherp Praktisch Vertrouwelijk
Diensten

Drie trajectvormen, één aanpak

Afhankelijk van de hulpvraag kiezen we de meest passende vorm - van gerichte losse interventie tot een verdiepend ontwikkeltraject.

⚡

Gerichte coachingsessie

Losse interventie van 60 minuten voor een concrete, afgebakende situatie. Denk aan voorbereiding op een functioneringsgesprek, een conflictsituatie of een spannend gesprek met een leidinggevende.

€ 165,- per sessie
Meest gekozen
🎯

Ontwikkeltraject

6 sessies in 3 maanden, gericht op duurzame gedragsverandering. Passend bij themas als eigenaarschap, werkdruk, samenwerking en professionele stevigheid.

€ 945,-
🔍

Verdiepend ontwikkeltraject

8 sessies in 3-4 maanden voor complexere vraagstukken: leiderschapsontwikkeling, strategische positionering of imposter-gevoelens bij high performers.

€ 1.240,-
Werkwijze

Wandelen naar inzicht

01

Kennismakingsgesprek

We verkennen de situatie en de ontwikkelvraag. Vanaf de eerste sessie werken we direct aan een helder coachdoel.

02

Wandelsessies van 60 minuten

Coaching vindt plaats in wandelvorm. Beweging stimuleert reflectie, vergroot het probleemoplossend vermogen en leidt sneller tot werkbare inzichten.

03

Praktijkexperimenten

Tussen sessies ga je aan de slag met concrete acties die direct toepasbaar zijn in het dagelijks functioneren.

04

Evaluatie en borging

We evalueren de voortgang en verankeren de verandering. Afstemming met HR of leidinggevende is mogelijk - altijd met toestemming van de medewerker.

Oplossingsgericht werken betekent: focus op wat al werkt en van daaruit verder bouwen.
Marijol Vanderfeesten, Festiviter Coaching
Wandelcoaching - beweging als middel
Direct toepasbaar in de werkomgeving
Geen klinische of zware psychologische problematiek
Vertrouwelijkheid als uitgangspunt
Contact

Medewerker aanmelden?

Voor meer informatie of aanmelding van uw werknemer kunt u een bericht sturen. We nemen binnen een werkdag contact op.

📧
E-mail
[email protected]
🚶
Vorm
Wandelcoaching op locatie
💼
Voor wie
Medewerkers en professionals in operationele functies